Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Riaditeľ vzdelávania a rozvoja
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného Riaditeľa vzdelávania a rozvoja, ktorý bude viesť a koordinovať všetky aspekty vzdelávacích a rozvojových iniciatív v našej organizácii. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie neustáleho profesijného rastu našich zamestnancov a podporu organizačnej výkonnosti prostredníctvom efektívneho učenia a rozvoja. Riaditeľ vzdelávania a rozvoja bude úzko spolupracovať s vedením spoločnosti, HR oddelením a jednotlivými tímami s cieľom identifikovať potreby v oblasti vzdelávania, navrhovať a implementovať školiace programy a merať ich efektivitu.
Medzi hlavné úlohy patrí tvorba a realizácia stratégie vzdelávania, vývoj interných a externých školiacich programov, podpora talent manažmentu a kariérneho rastu, ako aj zabezpečenie súladu s legislatívnymi požiadavkami v oblasti vzdelávania. Ideálny kandidát má silné organizačné schopnosti, skúsenosti s vedením tímu a preukázateľné výsledky v oblasti vzdelávania a rozvoja v stredne veľkej až veľkej organizácii.
Táto pozícia si vyžaduje strategické myslenie, schopnosť analyzovať potreby organizácie a premeniť ich na efektívne vzdelávacie riešenia. Kandidát by mal byť schopný pracovať s rôznymi formami vzdelávania vrátane e-learningu, workshopov, koučingu a mentoringu. Znalosť moderných technológií a nástrojov v oblasti vzdelávania je výhodou.
Ak máte vášeň pre rozvoj ľudí, silné vodcovské schopnosti a túžbu ovplyvniť kultúru učenia v organizácii, táto pozícia je pre vás ideálnou príležitosťou.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vytváranie a implementácia stratégie vzdelávania a rozvoja
- Identifikácia potrieb vzdelávania v spolupráci s manažérmi
- Navrhovanie a organizovanie interných a externých školení
- Monitorovanie a hodnotenie efektivity vzdelávacích programov
- Podpora talent manažmentu a plánovania nástupníctva
- Spolupráca s HR oddelením na rozvoji zamestnaneckých kompetencií
- Riadenie rozpočtu pre vzdelávanie a rozvoj
- Zabezpečenie súladu s legislatívnymi požiadavkami v oblasti vzdelávania
- Vedenie tímu trénerov a špecialistov na rozvoj
- Zavádzanie inovatívnych metód a technológií vzdelávania
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, pedagogiky alebo príbuznom odbore
- Minimálne 5 rokov skúseností v oblasti vzdelávania a rozvoja
- Skúsenosti s vedením tímu
- Znalosť moderných vzdelávacích metód a technológií
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Schopnosť strategického myslenia a plánovania
- Znalosť anglického jazyka na pokročilej úrovni
- Skúsenosti s tvorbou a riadením rozpočtu
- Analytické schopnosti a orientácia na výsledky
- Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s tvorbou vzdelávacích stratégií?
- Ako ste merali efektivitu školení vo vašej predchádzajúcej pozícii?
- Aké technológie a nástroje používate pri vzdelávaní?
- Ako pristupujete k rozvoju talentov v organizácii?
- Aké výzvy ste riešili pri implementácii nového školiaceho programu?
- Ako by ste podporili kultúru neustáleho učenia v našej firme?
- Aké sú vaše skúsenosti s e-learningovými platformami?
- Ako by ste zvládli obmedzený rozpočet na vzdelávanie?
- Ako spolupracujete s manažérmi pri identifikácii potrieb vzdelávania?
- Aké metódy používate na motiváciu zamestnancov k účasti na školeniach?